自动化领域或将面临人才危机-利来国际网站

  自动化焊锡行业或将面临人才危机？科技以人为本，社会如果要进去则需要创新，创新必须是人才来做，一个行业如果没有足够的专业性人才，那么那个行业基本很 难有进步，自动焊锡机器人领域亦是如此，目前国内经济发展迅速却面临很多企业正在面临的事情，“人才危机”！！国内因生产成本上涨，用工成本提高，许多能 用到焊锡行业的开始慢慢转型机器人生产，自动化设备将严重影响中国制造业以后的发展。

　　中国自动化行业的优势在于市场空间、成本优势以及对国内市场的深刻理解。但是，它也正在面临人才的短缺、缺乏核心技术和产品产业单一的巨大挑战；此外，国家政策支持的力度与企业市场需求相比差距还是很大。

　 　所以面对如此庞大的市场需求，国内各地如上海、重庆等地都在积极开展机器人产业群建设，制定各自的发展目标。但是业内必须正视的是快速拔苗助长机器人行 业综合实力相对较弱，而自动焊锡机又是当今工业界高端设备技术之一，它涉及到伺服、系统控制等一系列技术综合应用，直接从外部引入技术成本实在不划算， 所以加强本土创新型研发工作才提升自动化行业主流。

　　自动化浪潮虽将淘汰许多传统职业，却也会创造许多新的科技职缺。以机器人为例，再 大能耐也要程式驱动，再实用结实也有当机、金属疲乏时，机器人程式设计与维修将成新时代的知识与技术。要打赢人与机器人的“战争"，唯有通过教育来提升下 一代对科技知识的培养，培养更多精通程式语言与软件设计的人才。

　　要创新，就必须要有充足专业性人才可以研发工作提供支持，而人才不足 恰恰是国内机器人产业必须面对的难题。 国内对中小学电脑教育相当重视，但一般课程深度不足，且之后学习力量不够，并不足以向上延伸，只有不遗余力的培养更多具有高科技素养的人才，才能使自动化 危机为转机。